Analyste en transformation numérique

Principales responsabilités

Spécialiste en transformation numérique, il analyse, conseille et collabore aux projets de la clientèle en collaboration étroite avec l’équipe de Lafortune technologies.

Conseil stratégique

• • Collabore à la définition de la vision et des besoins de la clientèle;
  • En collaboration avec l’équipe d’analystes, il participe à l’élaboration des stratégies d’optimisation des processus, des parcours usagers, des activités d’implantation et de déploiement;
  • Participe à la présentation des solutions proposées;
  • Participe au développement des stratégies de formation, de gestion du changement et facilite la transition des utilisateurs.

Analyse fonctionnelle

• • Participe à l’analyse et à la modélisation des processus actuels et ciblés;
  • Collabore à la traduction des exigences opérationnelles et des règles d’affaires en requis fonctionnels;
  • Recherche, analyse et compare différentes solutions offertes sur le marché;
  • Participe à la rédaction des rapports d’analyse et ses recommandations.

Coordination de projet

• • Contribue à la définition des projets, des objectifs et des échéanciers, ainsi qu’à leur suivi;
  • Collabore à l’arrimage entre les différentes parties prenantes (clients et équipe interne);
  • S’assure de la compréhension des besoins et des enjeux par tous les intervenants.

Collaboration interne

• • Participe à la concrétisation des opportunités d’affaires de toute l’équipe;
  • Participer à l’élaboration des appels d’offres;
  • Effectue une veille technologique sur les solutions logicielles et tendances du marché.

Qualifications requises

• • Diplôme universitaire de premier cycle terminé en analyse d’affaires ou expérience équivalente;
  • Excellentes habiletés dans un rôle-conseil, en communication orale et en rédaction;
  • Maîtrise de la Suite Microsoft 365, d’outils de planification et de modélisation de processus;
  • Intérêt et expérience soutenue en transformation numérique;
  • Aptitudes dans l’analyse et la modélisation des processus d’une organisation;
  • Intérêt sur une diversité de solutions informatiques, notamment SAAS : formulaires, signature, notification, collaboration, GED, GID, CRM, BPM, ERP, LMS et/ou BI, etc.;
  • [Atout] Compétences marquées dans la gestion du changement, détenir une certification en la matière;
  • [Atout] Certification en coordination de projets (SM, PO, Chargé de projet), optimisation ou en modélisation (Lean, Six Sigma, Kaizen, BPMN, Agile);

*Notez que le candidat doit être disposé à voyager occasionnellement au Québec.

Profil recherché

• • Vision stratégique, curiosité et désir constant d’améliorer les façons de faire
  • Faire preuve d’entregent, d’analyse critique, de synthèse et de rigueur;
  • Sens développé de l’organisation, de la planification et de la gestion du temps et des priorités;
  • Initiative et autonomie, esprit d’équipe, ouverture et collaboration;
  • Excellentes aptitudes relationnelles et en service clientèle.

Conditions de travail

• • Politique de télétravail;
  • Poste permanent à temps complet, 37,5 heures par semaine;
  • Supérieur : président de Lafortune technologies
  • Rémunération selon l’expérience et l’échelle salariale en vigueur;
  • Assurances et RÉER collectif avec contribution de l’employeur.

[1] Dans ce texte, le masculin englobe les deux genres et est utilisé pour alléger le texte.