Chargé de projet – procédures d’appel
Le(la) chargé(e) de projets a comme fonction principale de planifier la préparation des dossiers d'appel en étroite collaboration avec les clients.
Joignez-vous à une entreprise juridique québécoise établie et reconnue depuis plus de 50 ans!
Engagement. Qualité. Innovation. Esprit d’équipe. Ces valeurs guident chacune de nos actions, réflexions et interactions. Elles forgent notre identité, cultivent notre sentiment d’appartenance et nous inspirent à exceller chaque jour.
Depuis notre premier dépôt à la Cour d’appel en 1971, le Groupe Lafortune s’est bâti une solide réputation dans la préparation de documents juridiques pour les tribunaux supérieurs du Canada grâce à notre division Lafortune Légal. Experts en gestion documentaire, tant papier qu’électronique, nous proposons également des formations adaptées aux professionnels du droit, à travers Lafortune Formation.
Principales responsabilités :
- Informer, assurer un suivi et conseiller les clients lors de la prise du mandat et des règles et procédures des différentes cours et développer une relation de confiance avec ceux-ci
- Préparer des estimations de coûts pour les différents mandats
- Étudier les dossiers de cour, documenter dans la base de données et élaborer une liste des documents pertinents à l’appel
- Coordonner la réception des documents requis dans les délais prescrits
- Mandater les fournisseurs requis pour la préparation du dossier (notes sténographiques, plans, cassettes, etc.) et s’assurer de la qualité du travail
- Assurer une bonne communication et du soutien aux parties prenantes du mandat
- Développer et entretenir une relation privilégiée auprès des intervenants et des différentes cours
- Régler les situations délicates avec les clients, les fournisseurs et les tribunaux, et ce, à toutes les étapes de production
Ce que nous offrons :
- Un environnement où règne la collaboration, les défis, le positivisme et la bonne humeur
- La possibilité de s’émanciper professionnellement et de se développer en côtoyant des professionnels inspirants
- Formation à l’interne (en présence pour la durée de la formation +/- 3 mois)
- Télétravail hybride bureau/télétravail (après la formation)
- Poste permanent à temps complet
- Horaire de 37,5 heures par semaine
- Rémunération compétitive
- Assurances et RÉER collectif avec contribution de l’employeur
Date d’entrée en fonction prévue : 4 novembre 2024 (flexible)
Exigences
- Technicien juridique, parajuriste ou autre formation en droit pertinente
- Très bonne connaissance du milieu juridique
- Expérience dans un poste similaire d’un minimum de 5 ans
- Très bonnes compétences informatiques et connaissance des logiciels Acrobat et Word 2016 (connaissance de InDesign, un atout)
- Bilinguisme est un atout
Atouts...
- Excellentes habiletés en communication et facilité à travailler en équipe
- Parfaite maîtrise du français écrit
- Souci du détail
- Sens des responsabilités, de l’organisation et de l’initiative
- Capacité à travailler à l’intérieur de courts délais
- Bon sens du jugement
- Disponibilité, débrouillardise et ponctualité.
Note : Envoyez votre cv et une lettre de motivation à ngervais@lafortune.ca
Formulaire d'emploi
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